Погода

1..3°C

Облачно, без осадков

Ветер: юго-вост 1 - 3 м/с

Давление: 741 мм рт.ст.

Курсы валют ЦБ РФ

USD: 56,2463
EUR: 63,3221

Отправка SMS

Местные новости

Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда

Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».

В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.

sakhalife.ru
10.08.2009 16:04 | оригинал статьи | просмотров: 73074

01.12.10
Возле мусоропровода жилого дома найден грудной ребенок 8
30.11.10
Мисс Якутии стала Виолетта Дьячковская 78
30.11.10
Жительница республики предстанет перед судом за оскорбление представителя власти 17
30.11.10
Якутия сохранила численность населения 13
30.11.10
Центр инвалидов и ветеранов получил новое здание
26.11.10
Институт мерзлотоведения отпраздновал 50-летний юбилей 5
26.11.10
На спортивной арене – женщины Якутии 2
26.11.10
За 10 месяцев объем платных услуг для населения составил 39,5 млрд рублей 4
24.11.10
125 лет назад был зарегистрирован абсолютный минимум Северного полушария 8
24.11.10
Правительство определило приоритеты республиканской Инвестиционной программы на 2011 год 3
24.11.10
Руководство Ил Тумэна проводит прием граждан
24.11.10
В Покровске прошел III слет педагогических династий
22.11.10
Санаторно-курортное лечение работников сельского хозяйства республики 3
22.11.10
В Якутске пройдут Дни Булунского улуса 4
22.11.10
«Айар Art» - первая выставка декоративно-прикладного искусства молодежи
19.11.10
Об аварийной посадке Ту-154 снимут фильм 22
19.11.10
Молодые парламентарии Якутии обсуждают послание президента 1
18.11.10
В Якутске появился новый институт - языков и культур народов Северо-Востока России 6
18.11.10
Взяточники пока чувствуют себя в Якутии вольготно 26
18.11.10
Поддерживают больше по доброй воле, а не по закону 1
17.11.10
Якутия презентует в Японии свои инвестиционные возможности 6
17.11.10
Власти сотрут границу между городом и деревней 6
16.11.10
В Якутск прибыла делегация Комитета Совета Федерации по делам Севера и малочисленных народов 3
16.11.10
Якутия - на Международном форуме «Транспорт России» 3
16.11.10
Межрегиональная выставка и научно-практическая конференция
15.11.10
Уголовное дело о нанесении телесных повреждений подростку в Усть-Майском районе расследуется прокуратурой 15
15.11.10
План по макаронным изделиям будет, но социальные проблемы он не решит 1
14.11.10
В Усть-Майском районе милиционеры подвергли пыткам 13-летнего подростка 21
13.11.10
Паромная переправа Даркылах-Техтюр работает до 20 ноября 15
13.11.10
Егор Борисов поздравил врачевателей сердец 8
03.11.10
МЧС предупреждает: Осторожно, тонкий лёд 10
03.11.10
В Якутске идет строительство нового детского сада 38
03.11.10
В Якутске установлены еще 24 камеры видеонаблюдения 17
03.11.10
Якутия готова сократить количество часовых поясов на своей территории 10
03.11.10
На капитальный ремонт 48 домов потрачено более 200 млн рублей 47
03.11.10
"Серебряная струна Диринг-Юряха" - гала-концерт 10
03.11.10
Мирный в ожидании «ноябрьских каникул»
02.11.10
В студенческом культурном центре «Сергеляхские огни» открылась традиционная выставка художников Якутии
02.11.10
Схема управления дорожным хозяйством республики будет оптимизирована 5
02.11.10
В Мирнинской районе проходит операция «Автобус»
Яндекс.Метрика