Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».
В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.Погода
..°C
Ветер: - м/с
Давление: 0 мм рт.ст.
Курсы валют ЦБ РФ
USD: 56,2463
EUR: 63,3221
EUR: 63,3221
Отправка SMS
Местные новости
Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда
- 21.08.09
- В Якутии растет число уголовных дел по невозврату кредитов
- 19.08.09
- Свиной грипп уже в Якутске 49
- 19.08.09
- На территории Якутии за сутки произошло 5 пожаров
- 19.08.09
- Плановые отключения поставок коммунальных услуг
- 19.08.09
- Министр внутренних дел республики находится в Северо-Кавказском регионе 1
- 19.08.09
- В Якутске состоятся торжества в честь Дня государственного флага России 8
- 19.08.09
- Бюджет республики в основном пополняют доходы физических лиц
- 19.08.09
- Дошкольное образование должно быть доступным для всех 3
- 19.08.09
- Об изменениях в статье федерального закона о применении контрольно-кассовой техники
- 18.08.09
- Увековечена память якутян, погибших на Соловецких островах 3
- 18.08.09
- Пенсионный фонд: Новое о подаче заявлений об отказе от набора социальных услуг
- 18.08.09
- Кумыс — круглый год 9
- 18.08.09
- Налоговая напоминает: игорный бизнес на территории Якутии - вне закона
- 18.08.09
- Гринпис России отнес каскад ГЭС в Якутии к числу наиболее экологически опасных объектов
- 18.08.09
- Прокуратура Якутска проверила фармацевтические учреждения столицы 1
- 18.08.09
- Стартует благотворительная акция «Детская улыбка» для детей-инвалидов
- 18.08.09
- МУ «ЕДДС» сообщает: Плановые отключения! 1
- 17.08.09
- Сегодня бойцы-якутяне уехали на Северный Кавказ 10
- 17.08.09
- Объявлен конкурс молодежных инновационных проектов
- 17.08.09
- На Чукотке пройдёт международная арктическая научно-практическая конференция
- 17.08.09
- Поселок Чернышевский отметил 50-летний юбилей
- 17.08.09
- Студенты из Германии принимают участие в работе летней школы 2
- 17.08.09
- На западе и в центре Якутии возможно понижение ночной температуры до -3 градусов 1
- 17.08.09
- Молодой мужчина погиб во время пожара в Якутске
- 17.08.09
- Фонда развития малого предпринимательства Якутии поддержал шесть бизнес-проектов 1
- 14.08.09
- Женский бокс признан олимпийским видом спорта 3
- 14.08.09
- Республиканский штаб «Абитуриент — 2009» подвел итоги
- 14.08.09
- На дорогах столицы начинается профилактическая операция «Внимание — дети!»
- 14.08.09
- В Якутии начинается охотничий сезон 3
- 14.08.09
- «Тропа смерти-2. Искупление» примет участие в нескольких кинофестивалях 22
- 14.08.09
- Якутские косари могут сразиться на третьем чемпионате мира среди косарей
- 14.08.09
- МУ «ЕДДС» сообщает: Плановые отключения!
- 13.08.09
- Озеро Сайсарское в Якутске будут очищать от камыша 6
- 13.08.09
- Команду КВН «Дежа Вю» 16 августа покажут по телевидению
- 13.08.09
- ЕДДС: Плановые отключения
- 13.08.09
- ООО «ЖКХ Губинский» взялся за ремонт подъездов 10
- 13.08.09
- Президент наградил группу якутян 2
- 13.08.09
- Состоялась рабочая встреча Дмитрия Медведева и Вячеслава Штырова 9
- 13.08.09
- НПФ «Алмазная осень» получил новую бессрочную лицензию 2
- 13.08.09
- Якутские ветераны легкой атлетики принесли в копилку сборной России 7 медалей
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена